18luck

“单丝不可线
，独木难成林”。

为周全提升中层管理团队的执行力和向导力
，打造高效管理团队
，让公司的管理者更能体现“中坚”本色
，11月4日-5日
，18luck电缆股份有限公司组织中层管理团队29人拓展训练团
，前往无锡马山举行了为期两天的关闭式户外拓展训练。经由每一名加入成员的起劲起劲和团队协作
，乐成通过了所有的拓展课程
，圆满完成了训练使命。

此次“管理意识”提升拓展训练主要以建设互信、小我私家挑战、团队相同、整体协作为重点
，通过教官有针对性的启发与点评
，抵达挑战自我、熔炼团队、提高相同力和协作力的培训目的。训练运动从“破冰”使命睁开
，加入职员被随机分为四队
，通过整体讨论与竞聘
，确定了各自的队长、队名和口号
，并以小组为单位举行相互展示、提高士气。

整个拓展训练中
，四支步队睁开了强烈的竞争与角逐
，相继完成了“环环相扣”、“汉诺塔”、“生死与共”、“瞽者摸象”、“首脑风范”及“驿站传书”、“同心协力”、“结业墙”等拓展项目。

两天的培训主要高效
，全体参训队员都能够以起劲起劲、严肃认真的精神面目加入到每一个项目中。各人充分发挥小我私家只会与团队精神
，精诚团结、通力合作
，在学习中感悟
，在历程中磨炼
，在磨炼中生长
，在游戏中感恩
，在感恩中引发前进。

训练之余
，教练员还组织队员开展交流总结
，通太过析训练中的种种体现
，联系现实生涯和事情中的矛盾征象
，由浅入深
，由表及里
，释疑解惑
，寓教于乐
，抵达强化团队整体意识
，富厚人生阅历的目的。

通过培训
，参训队员深刻熟悉到在平时的事情中只有树立互补相助、取长补短的意识
，做到起劲自动配合
，横向纵向有用相同
，目的使命明确
，才会提升团队的综合能力
，提高事情效率。同时
，也让参训队员深刻意会到
，只有敢于挑战自我
，逾越自我
，才会让一切不可能成为可能。

此次拓展训练将会对每一名参训队员在以后的生涯和事情中爆发起劲深远的影响。